近日，產投公司在會議室召開2024年度8月績效考核提升會，全面分析公司本月的工作開展情況。大會由副總經理屠學云主持會議，副總經理朱宗建、莊虎成及全體職工參加會議。一直以來產投公司積極探索、大膽嘗試，推行“積分制”績效機制改革工作，扎實開展績效薪酬精準激勵工作。

會上，每位員工根據(jù)崗位職責及月度重點工作考核指標，以PPT形式重點匯報8月工作完成情況及下階段工作計劃，與會領導及全體員工在聽取相關匯報后，現(xiàn)場進行提問考評，全面評價匯報人的工作內容，整個大會以考核為抓手，通過考核貫徹高質量發(fā)展、引導激勵擔當作為，努力推動各項工作再上新臺階，為產投公司國企改革發(fā)展提供有力支撐。

屠學云在會議總結時提出三點要求：一是要進一步提高政治站位，工作不能全部按部就班，對于突發(fā)性的工作安排要以積極的工作態(tài)度不折不扣落實到位。二是要不斷加強學習，緊跟時代步伐。在這個日新月異的時代，知識的更新速度非常快，如果不持續(xù)學習就無法更好勝任工作。三是要上下一心，強化執(zhí)行力與及時反饋，希望在工作中能夠充分發(fā)揮產投公司的文化凝聚力，勇于擔當作為。（供稿：產投公司）