9月7日下午，市城發(fā)集團組織召開月度生產(chǎn)經(jīng)營例會，研判當(dāng)前面臨形勢，部署重點工作任務(wù)，進一步動員集團上下，強化目標(biāo)引領(lǐng)，突出問題導(dǎo)向，以更強信心、更大力度、更實舉措，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事，各部門、子（控股）公司負(fù)責(zé)人參加會議。會議由集團副總經(jīng)理趙海生主持。

會上，各部門、子（控股）公司負(fù)責(zé)人依次圍繞月度重點工作完成情況及下一步工作目標(biāo)和措施等進行現(xiàn)場分析總結(jié)匯報。匯報過程中，分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作進行點評，并對近期重點工作再次強調(diào)安排。

集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理袁泉傳達了全市債務(wù)風(fēng)險防控會議及債務(wù)約談會議精神，要求各部門、子（控股）公司持續(xù)深入落實“開源節(jié)流、降本增效”要求，規(guī)范管理，嚴(yán)控支出，強化監(jiān)督，全力防范化解債務(wù)風(fēng)險，守牢安全底線，真正做到“守好門，看好家”。

就下階段重點工作，袁泉強調(diào)，要旗幟鮮明反腐敗，圍繞市領(lǐng)導(dǎo)“追損挽損”要求，高度重視自查自糾工作，勇于發(fā)揚斗爭精神，深入整治身邊腐敗和不正之風(fēng)，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；要持續(xù)推進改革工作，聚焦業(yè)績與價值創(chuàng)造導(dǎo)向，深化三項制度改革，全力推進符合市場化的選人用人、勞動用工和薪酬分配機制建設(shè)，以激發(fā)集團持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力；要緊盯工作目標(biāo)，進一步厘清工作思路，用積極有效的措施跟進各項目標(biāo)任務(wù)的落實，按照“清單化、目標(biāo)化、時限化”要求，確保既定目標(biāo)順利實現(xiàn)；要樹牢“過緊日子”思想，強化成本意識，堅持源頭管控、嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行、強化資金統(tǒng)籌，全力打響降本增效百日攻堅戰(zhàn)。（供稿：綜合管理部）