5月10日下午，集團舉行了第一期啟航計劃人才測評解讀及集團六大板塊學習介紹會，集團人力資源部部長謝洪安、集團人力資源部相關(guān)工作人員及啟航計劃學員共四十余人參加了本次會議。

上半場，上海測評團隊程時旭老師從個人勝任力、個性、職業(yè)畫像、動機價值觀和個人偏好等維度詳細解讀了學員各項測評能力報告書，重在讓學員全面了解自身基礎(chǔ)能力、思維能力、人際能力、領(lǐng)導力及決策力水平，協(xié)助學員做好個人定位及職業(yè)規(guī)劃，知長明短，反思提質(zhì)。

下半場，集團六大板塊短片講解員詳細介紹各自板塊所屬的子公司架構(gòu)、運營及文化建設(shè)，方便學員快速了解集團所有板塊發(fā)展及成就，提升集團認知力，提高集團認同感。

最后，謝洪安做總結(jié)發(fā)言，他表示，本次啟航計劃重在挖掘淮投控股發(fā)展道路上的有志青年，目的是服務于集團未來3年人才發(fā)展重大戰(zhàn)略，是優(yōu)化集團人才梯隊的重要舉措，所有學員務必高度重視本次人才計劃各項工作，遵守考勤制度，珍惜鍛煉機會，真正做到腳踏實地，學有所成，向所在公司交出滿意答卷，為集團高質(zhì)量跨越發(fā)展提供強勁動力。（供稿：人力資源部）