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城市資源公司董事長王樂東:堅守安全生產(chǎn)紅線 筑牢企業(yè)發(fā)展基石
發(fā)布時間:2024-04-16

為深入貫徹落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神,強化各子(控股)公司主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)高度重視,提升集團本質(zhì)安全管理水平,集團安委辦近期開設(shè)“一把手話安全”專題報道。本次推出城市資源公司董事長王樂東署名文章,圍繞會議提出的部署要求,談?wù)J識、明目標(biāo)、話舉措。

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城市資源公司董事長  王樂東

 

安全生產(chǎn)是企業(yè)自身發(fā)展的基石,是城市資源公司一直以來秉持的重要價值觀和原則之一。2024年,城市資源公司將牢記習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示,堅守安全生產(chǎn)紅線,貫徹落實集團“十種意識”和“八字方針”,狠抓責(zé)任落實、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新管控方法、提升治理水平,堅決防范和遏制各類事故的發(fā)生。

一、落實責(zé)任,構(gòu)筑全局安全體系。公司責(zé)任體系的建立,一要明思想,以正確的安全指導(dǎo)思想和方針為基礎(chǔ),明確“安全第一,預(yù)防為主”,落實“黨政同責(zé),一黨雙責(zé),齊抓共管”。二要設(shè)機構(gòu),從安委會到專職安全管理機構(gòu),再到基層的工作人員,層次適度設(shè)立安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)體系。三要建機制,結(jié)合企業(yè)自身的人員組織架構(gòu),建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確企業(yè)所有人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。四要抓落實,及時開展專項監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo),強化壓力傳導(dǎo),抓好各級責(zé)任落實,保證各項制度、舉措扎扎實實推進落實,牢牢守住安全生產(chǎn)底線。

二、多措并舉,創(chuàng)建本質(zhì)安全企業(yè)。城市資源公司堅持目標(biāo)導(dǎo)向,以建立本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo),圍繞制度制定、監(jiān)督評估、文化建設(shè)等方面多措并舉,致力于提高本質(zhì)安全水平,達成安全生產(chǎn)目標(biāo)。制度上公司結(jié)合實際,研究制定了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、全面的安全管理制度,并不斷對現(xiàn)有制度進行修訂和完善,以確保其與時俱進,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。公司的監(jiān)督評估采取定期不定期的方式進行,對評估情況及時跟蹤,督促整改到位,公司還聘請了外部專家,對各生產(chǎn)單位安全風(fēng)險進行識別評估,確定管控的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而達到對風(fēng)險進行有效的控制。文化中,公司依據(jù)自身創(chuàng)立的“天匠星”品牌,結(jié)合實際精心組織“知源學(xué)堂”“叩源沙龍”等平臺的安全教育培訓(xùn)活動,并充分利用內(nèi)部媒體與網(wǎng)絡(luò)平臺,營造公司安全文化氛圍。

三、脫靶向?qū)?,做實安全檢查整治。安全檢查是公司了解項目情況、下發(fā)安全責(zé)任、監(jiān)督制度執(zhí)行的重要舉措方式,不通過安全檢查將思想制度文化落實到基層,談安全終究是空中樓閣、鏡花水月。城市資源公司根據(jù)企業(yè)的實際情況、項目不同的類型以及風(fēng)險評估出的結(jié)果,預(yù)先確定潛在風(fēng)險因素,并設(shè)定相應(yīng)檢查要點。針對排查出的安全隱患,公司制定相應(yīng)整改措施,明確整改責(zé)任人,確保整改工作落實到位,針對重大隱患,實行掛牌督辦,對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。2023年,城市資源公司共開展專項安全檢查14次,累計排查子公司、項目54處,共排查指出各類安全隱患181條,完成整改181條,整改率100%。

城市資源公司自成立以來,始終保持安全事故零發(fā)生,這既得益于公司對安全生產(chǎn)的高度重視,也離不開全體員工的共同努力。今年公司也將繼續(xù)堅守安全生產(chǎn)紅線,不斷加強完善各項安全保障措施,在復(fù)雜嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢中砥礪前行,全力以赴做好安全生產(chǎn)工作。(供稿:安全管理部、城市資源公司)